【瞄準未來的人才策略】

未來的工作，85% 現在根本不存在，企業與人才，該如何...

【瞄準未來的人才策略】

未來的工作，85% 現在根本不存在，企業與人才，該如何因應未來？

iKala 共同創辦人暨執行長程世嘉分享自身對於「數位科技人才」觀點。面對海外企業搶才、遠端辦公新型態崛起，企業該如何擬定人才策略、持續提升創新能量？新世代人才又可以怎麼培養軟性實力，提升職場競爭力？

請看 iKala CEO 觀點 👉 https://bit.ly/talent-strategies

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